领导干部要率先成为学习型领导

——培训中心党委中心组集中学习学习型组织理论

 

200666日下午,培训中心党委中心组集中学习了学习型组织的有关知识。培训师商冬玲为中心组成员详细介绍了学习型组织理论的发展沿革,创建学习型组织五项修炼的具体内容、途径以及应注意的事项,还着重强调了领导干部在学习型组织中的角色要求。中心组成员认真聆听,仔细记录,收获颇丰。

党委书记张长全在总结时说,“创建学习型组织,争当知识型员工”是公司系统最近一个时期的重要工作,培训中心按照省公司的安排部署,“创争”活动的各项工作正在有条不紊的开展,创建学习型组织首先要使领导成为学习型领导。领导干部要积极投身到本部门的“创争”活动中,以身作则,深入学习,对学习型组织这种先进的管理理论,不仅知其然,更要知其所以然,真正提高学习力、凝聚力、执行力、创新力和核心竞争力,推动学校各项工作全面完成。(焦洁)

 

 


 

主办:西北电力职工培训中心创争办

电话: 87488011

E-Mail:chuangzheng8011@163.com

制作维护:郑小军