西

“创建学习型组织,争当知识型员工”活动第三阶段工作推进计划(二)

 

  

深入推进创新

时间

     

负责部门

完成时间

 

十一月

1

组织第八专题学习:树立系统思考

创争办、各部门

111日至20

 

2

继续组织全员拓展训练

创争办、培训处、人事处

111日至5

 

 

3

完善并汇总个人、班组、部门愿景

创争办、各部门

111日至20

 

4

建立有浓厚校园氛围的“文化墙”

创争办、教务处、宣传部、团委

111日至30

 

5

 

以支部或部门为单位总结拓展训练成果,个人要有心得体会,部门有总结

创争办、各部门

1110日前

 

6

检查各部门开展劳动竞赛和拓展训练的落实情况以及第八专题学习笔记和心得体会

创争办、各部门

1110日至30

 

 

 

十二

1

各部门、班组完善健全“创争”活动的

有关制度和基础资料

创争办、各部门

121 日至 30

 

2

对各部门、班组、职工学习成果和创建实效进行考核

各部门、创争办

128日至 30

 

3

按照省公司要求做好优秀班组长、

知识型员工的推荐工作

各部门、创争办

1220 日至 30

 

4

部门自查,总结第三阶段工作安排第四阶段工作

各部门、创争办

12 20日至 30

 

 

 


 

主办:西北电力职工培训中心创争办

电话: 87488011

E-Mail:chuangzheng8011@163.com

制作维护:郑小军