为深化产业工人队伍建设改革，传承和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。9月22日至26日，公司工会依托电力工匠学院组织的首期劳模工匠培训班在中心成功举办，48名来自24家单位的省公司级及以上劳模、工匠及先进工作者完成系统化赋能培训。

本次培训以“强根铸魂、匠心赋能”为主线，旨在将理论知识转化为实践动能，为新型电力系统建设提供人才支撑。培训采用“理论授课+现场研学+沙龙研讨”融合模式，从四大维度实现全方位突破。一是理论铸魂，深度解读劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代内涵，结合延安精神等红色资源，引导学员将红色基因转化为攻坚克难的信念支撑。二是实践砺能，聚焦核心岗位操作技能实训，推行“师带徒”机制与学习型组织建设，同步开展新型电力系统实操演练及技术方案执行，提升一线解决复杂问题的能力。三是创新破局，组织学员赴国网西安市东供电公司、西电集团、科大讯飞实地研学，探索AI与电力系统融合场景;引入TRIZ创新方法，指导班组级技术攻关课题实践，推动创新成果转化。四是素养深耕，通过专题沙龙与劳模分享，强化工匠精神与实干作风的融合，为攻克新能源技术、人工智能应用等难题提供方法论支撑。

研讨环节围绕“学习型组织建设”与“劳模精神传承”展开深度交流，形成6份学习型组织建设方案、14份劳模工匠心得报告，为后续技能传承与创新实践提供可复制经验。

  本次培训是国网陕西电力深化产业工人队伍建设改革、强化人才支撑的重要举措。未来，电力工匠学院将持续建强人才培养主阵地，为电网高质量发展注入“匠心力量”，为全国工匠学院体系建设贡献“陕电经验”。