为深化穿透式管理，提升制度执行质效，由国网陕西电力法律部主办、中心承办的2025年制度领学人培训班于10月24日圆满结束。参加本次培训的51名领学人，是从公司273名候选人中遴选出的优秀员工，涉及21个专业领域、19家基层单位。通过为期12天的封闭式集中培训，全面提升了其制度宣贯、难题解决、传承育人、标准制定四大能力，为后续开展领学活动奠定了坚实基础。

本次培训围绕“理论奠基、技能提升、成果转化”三大模块系统展开。理论方面，通过制度理论与管理诊断课程，系统梳理制度体系，精准识别业扩报装、现场安全等业务中的执行难点;技能方面，聚焦课件开发、视觉优化与演讲表达，强化课程设计能力与现场感染力；实践方面，以共识共创工作坊为载体，制定个人领学任务书与行动计划，实现从学习到实践的闭环。

在最后结业展示环节，情景剧、剧本杀、脱口秀等创新形式轮番上演，制度在领学人手中焕发出全新魅力，“让制度活起来”不再是一句口号，而是化为可感知、易共鸣的鲜活内容。通过12天高强度的系统学习与实战演练，学员们不仅掌握了内容设计、表达演绎与互动引导等核心技能，更实现了从“知制度”到“讲制度”，从“被动接受”到“主动创造”的能力跨越。

通过培训参训学员将作为制度宣贯的“种子”，切实把学习成果转化为推动制度落地的实效，为公司治理能力提升和高质量发展提供坚实支撑。